教育フロー
入社後の新人研修には職種別、また配属される専門分野別で個人に応じた教育プランを組み、効率的でより実践に近い技術を習得することができます。
ダイコーテクノを支えるのは
“人” と “人” との信頼関係。
ダイコーテクノを支えるのは
"人" と "人" との信頼関係。
当社では人とともに企業の成長もあると考え、“人財”を育てる環境を充実させています。
新入社員からの研修制度を確立し、必要な技術の習得、経営理念である「真の顧客満足の追求」を体現する人格を育てるとともに、
快適な職場環境や生活環境の整備、能力・意欲によって公平な評価を図るなど、働きがいのある職場づくりに努めています。
新入社員研修例
資格取得の奨励
当社では、意欲を持って業務に取り組む社員の更なる技術の向上を積極的にバックアップしています。 特に下記資格の取得を奨励しています。
資格取得に向けての自己啓発制度や、取得後の資格手当て支給がございます。
機械、製品系技術者向け資格
- 技術士資格（国家資格）
- 技術士、技術士補
- 機械設計技術者試験資格
（主催：機械設計工業会） - 機械設計技術者（1級、2級、3級）
- 製図検定試験資格（国家資格）
- 機械・プラント製図（1級・2級）
電気系技術者向け資格
- 電気主任技術者
（主催：財団法人電気技術者試験センター） - 電気主任技術者（1種、2種、3種）
- 電気工事士
（主催：財団法人電気技術者試験センター） - 電気工事士（1種、2種）
- 電気製図
（主催： 社団法人日本配電盤工業会） - 電気製図（1級、2級）
解析技術者
- 計算力学技術者認定試験
（主催：社団法人 日本機械学会） - 固体力学（上級、１級、２級）
- 計算力学技術者認定試験
（主催：社団法人 日本機械学会） - 熱流体力学（上級、１級、２級）
振動分野（上級、１級、２級）
共通資格
- 英検（国家資格）
- 実用英語検定準１級
- 工業英検
（主催： 社団法人日本工業英語協会） - 工業英語能力検定1級、2級
- TOEIC（主催： 財団法人国際ビジネス
コミュニケーション協会） - TOEIC（600点以上）
